بخشی از متن تحقیق در مورد مدیریت آموزشی 20 :
لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 22 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
سلامت سازمانی در مدارس
Organizational Health
مقدمه
سلامت سازمانی, یکی از گویاترین و بدیهیترین شاخصهای اثربخشی سازمانی است. در یک سازمان سالم مدیر رفتاری کاملا دوستانه و حمایتگر با کارمندان خود دارد و در برنامه های خود دارای یگانگی است. کارمندان نیز تمایل بیشتری برای ماندن و کار کردن در سازمان دارند و به طور موثرتری کارها را انجام می دهند. ( مایلز ) معتقد است سلامت سازمانی به دوام و بقای سازمان در محیط خود و سازگاری با آن و ارتقا و گسترش توانایی خود برای سازش بیشتر اشاره می کند. ( هرزبرگ ) عواملی چون طرز تلقی و برداشت کارکنان, شیوه اداره امور, خط مشی‌های سازمان, ماهیت و میزان سرپرستی, امنیت کاری, شرایط کاری, مقام و منزلت, سطح حقوق و دستمزد, استقرار روابط متقابل دو جانبه, سرپرستان, همگنان و مرئوسان و زندگی شخصی کارکنان را برای تأمین و حفظ سلامت سازمان لازم دانسته است و معتقد است نبود این عوامل ممکن است چنان کارمندان را دچار عدم رضایت سازد که سازمان را ترک کرده و موجودیت آن را به مخاطره اندازند.