تحقیق در مورد اثر بخشی و اهداف سازمان22 ص

... دانلود ...

بخشی از متن تحقیق در مورد اثر بخشی و اهداف سازمان22 ص :

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 22 صفحه

قسمتی از متن word (..docx) :


1
‏اثر بخشی و اهداف سازمان
‏‏یکی‏ ‏از‏ ‏مباحث‏ ‏مدیریتی‏ ‏که‏ ‏ممکن‏ ‏است‏ ‏برای‏ ‏عموم‏ ‏مدیران‏ ‏هم‏ ‏جالب‏ ‏باشد‏ ‏و‏ ‏هم‏ ‏کاربردی‏ ‏بحث ‏(‏اثربخشی‏ ‏و‏ ‏کارایی‏)‏ ‏سازمان‏ ‏است‏. ‏بدیهی‏ ‏است‏ ‏مدیران‏ ‏متعهد‏ ‏و‏ ‏مسئول‏ ‏مایل‏ ‏اند‏ ‏بدانند‏ ‏که‏ ‏سازمانشان‏ ‏در‏ ‏چه‏ ‏وضعیتی‏ ‏قرار‏ ‏دارد‏ ‏و‏ ‏برای‏ ‏دستیابی‏ ‏به‏ ‏اهداف‏ ‏سازمانی‏ ‏باید‏ ‏چه‏ ‏معیارهایی‏ ‏را‏ ‏برای‏ ‏سنجش‏ ‏عملکرد‏ ‏واحد‏ ‏یا‏ ‏سازمان‏ ‏خود‏ ‏درنظر‏ ‏داشته‏ ‏باشند‏.
‏‏‏اثربخشی‏ ‏مبحثی‏ ‏است‏ ‏که‏ ‏حدود‏ ‏پنجاه‏ ‏سال‏ ‏پیش‏ ‏پیتر‏ ‏در‏اگر‏,‏ ‏صاحب‏ ‏نظر‏ ‏بلند‏ ‏مرتبه‏ ‏مدیریت,‏ ‏آن را‏ ‏به‏ ‏طور‏ ‏علمی‏ ‏مطرح‏ ‏کرد‏ ‏و‏ ‏در‏ ‏دهه ی 70‏ ‏‏در‏ ‏مورد‏ ‏آن‏ ‏مطالعات‏ ‏گوناگونی‏ ‏آغار‏ ‏شد‏ ‏که‏ ‏تاکنون‏ ‏ادامه‏ ‏یافته‏ ‏است‏. ‏اینک‏ ‏می‏ ‏توان‏ ‏گفت‏ ‏که‏ ‏درباره‏ ‏این‏ ‏موضوع‏ ‏مجموعه‏ ‏منسجمی‏ ‏از‏ ‏اطلاعات‏ ‏حاصل‏ ‏از‏ ‏تحقیقات‏ ‏در‏ ‏جهان‏ ‏گرد‏ ‏آوری‏ ‏شده‏ ‏است‏.
‏‏امروزه‏ ‏در‏ ‏سازمان‏ ‏های‏ ‏پ‏پیشرفت‏ه‏ ‏و‏ ‏موفق‏ ‏جهان‏ ‏سعی‏ ‏می‏ ‏شود‏ ‏تا‏ ‏برای‏ ‏اثر‏ ‏بخشی‏ ‏سازمان‏ ‏اهداف‏ ‏روشن ‏و‏ ‏مشخصی‏ ‏درنظر‏ ‏گیرند‏ ‏و‏ ‏سپس‏ ‏در‏ ‏جهت‏ ‏نیل‏ ‏به‏ ‏آن‏ ‏ها‏ ‏همه‏ ‏توان‏ ‏خود‏ ‏را‏ ‏به‏ ‏کار‏ ‏برند‏. ‏مثلأ‏ ‏ممکن‏ ‏است‏ ‏در‏ ‏مؤسسه‏ ‏ای‏ ‏توجه‏ ‏و‏ ‏تاکید‏ ‏بر‏ ‏مهارت‏ ‏های‏ ‏استراتژیک‏ ‏و‏ ‏تعامل‏ ‏و‏ ‏روابط‏ ‏بین‏ ‏سهامداران‏ ‏,‏ ‏به‏ ‏طوری‏ ‏که‏ ‏کوشش‏ ‏ها‏ ‏در‏ ‏جهت‏ ‏نیل‏ ‏به‏ ‏اهدا‏ ‏فشان‏ ‏و‏ ‏تامین‏ ‏منافع‏ ‏سهامداران‏ ‏سوق‏ ‏داده‏ ‏شود‏. ‏م‏طالعات‏ ‏انجام‏ ‏ش‏ده